رقم البرنامج340832
التخصصالمحاسبة والشؤون المالية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «العقود الإدارية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة المالية والمحاسبية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في جودة التقارير وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في العقود الإدارية
- تعريف العقود الإدارية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في العقود الإدارية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في العقود الإدارية
- تطبيق المعايير المالية والامتثال
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03المحور 3: التخطيط والتحليل في العقود الإدارية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالعقود الإدارية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في العقود الإدارية
- استخدام أدوات التحليل المالي وإعداد التقارير
- تطبيق الممارسات المحاسبية والرقابية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في العقود الإدارية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالعقود الإدارية
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في العقود الإدارية
- تحليل حالات واقعية في العقود الإدارية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في العقود الإدارية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالعقود الإدارية
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة