رقم البرنامج340940
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في رفع الكفاءة المؤسسية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تعريف الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03المحور 3: التخطيط والتحليل في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تحليل حالات واقعية في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في الإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالإدارة الفعالة ومهارات الإتصال الإداري الفعال
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة