المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تعريف السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة ) ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
الإدارة
السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.رقم البرنامج340975
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في رفع الكفاءة المؤسسية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبي
محاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
المحور 3: التخطيط والتحليل في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالسعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالسعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تحليل حالات واقعية في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في السعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالسعادة والمسؤولية المجتمعية ( الاستدامة )
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة