رقم البرنامج349778
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في دقة تقييم الأداء وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تعريف خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في بيئة الموارد البشرية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـخبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
- تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـخبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تحليل حالات واقعية في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في خبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـخبير تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المهني
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة