رقم البرنامج349855
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في تحسين تجربة الموظف وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تعريف تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في بيئة الموارد البشرية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـتدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
- تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـتدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تحليل حالات واقعية في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـتدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة