مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
مركز نيفادا للتدريب والاستشارات

الموارد البشرية

شهادة في تخطيط رأس المال البشري

رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.
التسجيل في الدورة
رقم البرنامج349856
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العام

ماذا يحقق البرنامج؟

يهدف برنامج «شهادة في تخطيط رأس المال البشري» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في رفع الإنتاجية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.

المحتوى التدريبي

محاور البرنامج

سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.

01

المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في شهادة في تخطيط رأس المال البشري

  • تعريف شهادة في تخطيط رأس المال البشري ونطاقه المهني
  • المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
  • أهمية البرنامج في بيئة الموارد البشرية
  • العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
  • الاتجاهات الحديثة ذات الصلة
02

المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في شهادة في تخطيط رأس المال البشري

  • الأدوار والمسؤوليات المهنية في شهادة في تخطيط رأس المال البشري
  • تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
03

المحور 3: التخطيط والتحليل في شهادة في تخطيط رأس المال البشري

  • تحليل الاحتياجات المرتبطة بـشهادة في تخطيط رأس المال البشري
  • تحديد الأولويات والأهداف العملية
  • تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
04

المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في شهادة في تخطيط رأس المال البشري

  • استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
  • تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
  • اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
  • تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
05

المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في شهادة في تخطيط رأس المال البشري

  • تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
  • تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـشهادة في تخطيط رأس المال البشري
  • اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
  • إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
  • توثيق الدروس المستفادة
06

المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في شهادة في تخطيط رأس المال البشري

  • تحليل حالات واقعية في شهادة في تخطيط رأس المال البشري
  • تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
07

المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في شهادة في تخطيط رأس المال البشري

  • تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـشهادة في تخطيط رأس المال البشري
  • تقييم جودة النتائج والأثر
  • إعداد تقارير المتابعة والتحسين
طلب تنفيذ الدورة

تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.

فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة
واتساب