رقم البرنامج371614
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في استدامة النتائج وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تعريف التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة الإدارية والمؤسسية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تحليل حالات واقعية في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة