مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
مركز نيفادا للتدريب والاستشارات

الإدارة

‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع

رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.
التسجيل في الدورة
رقم البرنامج374867
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العام

ماذا يحقق البرنامج؟

يهدف برنامج «‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في قياس الأداء وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.

المحتوى التدريبي

محاور البرنامج

سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.

01

المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع

  • تعريف ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع ونطاقه المهني
  • المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
  • أهمية البرنامج في البيئة الإدارية والمؤسسية
  • العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
  • الاتجاهات الحديثة ذات الصلة
02

المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع

  • الأدوار والمسؤوليات المهنية في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع
  • تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
03

المحور 3: التخطيط والتحليل في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع

  • تحليل الاحتياجات المرتبطة بـ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع
  • تحديد الأولويات والأهداف العملية
  • تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
04

المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع

  • استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
  • تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
  • اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
  • تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
05

المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع

  • تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
  • تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع
  • اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
  • إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
  • توثيق الدروس المستفادة
06

المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع

  • تحليل حالات واقعية في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع
  • تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
07

المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع

  • تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـ‏التواصل القيادي مع التأثير‏ والاقناع
  • تقييم جودة النتائج والأثر
  • إعداد تقارير المتابعة والتحسين
طلب تنفيذ الدورة

تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.

فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة
واتساب