رقم البرنامج374916
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في رفع الإنتاجية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تعريف التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في بيئة الموارد البشرية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
- تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تحليل حالات واقعية في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتطوير الوظيفي والتدريب وتحسين الاداء المؤسسي
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة