مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
مركز نيفادا للتدريب والاستشارات
سجّل الآن

الموارد البشرية

الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M

رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.
التسجيل في الدورة
رقم البرنامج374932
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العام

ماذا يحقق البرنامج؟

يهدف برنامج «الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في تنمية الكفاءات وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.

المحتوى التدريبي

محاور البرنامج

سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.

01

المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M

  • تعريف الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M ونطاقه المهني
  • المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02

المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M

  • الأدوار والمسؤوليات المهنية في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
  • تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
  • الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03

المحور 3: التخطيط والتحليل في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M

  • تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
  • تحديد الأولويات والأهداف العملية
  • تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
  • اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04

المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M

  • استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
  • تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
  • اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
  • تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
  • تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05

المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M

  • تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
  • تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
06

المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M

  • تحليل حالات واقعية في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
  • تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
  • محاكاة موقف مهني متكامل
07

المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M

  • تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M
  • تقييم جودة النتائج والأثر
  • إعداد تقارير المتابعة والتحسين
  • بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورة

تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.

فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة
☎واتساب