رقم البرنامج374942
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في قياس الأداء وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تعريف الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة الإدارية والمؤسسية
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
03المحور 3: التخطيط والتحليل في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
- بناء خطة عمل قابلة للتنفيذ
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تحليل حالات واقعية في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في الإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالإبداع في إدارة المواقف والتعامل مع كبار الشخصيات
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
- استدامة التطبيق ونقل المعرفة
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة