مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
مركز نيفادا للتدريب والاستشارات

الإدارة

القيادة في ظل التطور الوظيفي

رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.
التسجيل في الدورة
رقم البرنامج377411
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العام

ماذا يحقق البرنامج؟

يهدف برنامج «القيادة في ظل التطور الوظيفي» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في تحسين القرارات وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.

المحتوى التدريبي

محاور البرنامج

سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.

01

المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في القيادة في ظل التطور الوظيفي

  • تعريف القيادة في ظل التطور الوظيفي ونطاقه المهني
  • المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
  • أهمية البرنامج في البيئة الإدارية والمؤسسية
  • العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
  • الاتجاهات الحديثة ذات الصلة
02

المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في القيادة في ظل التطور الوظيفي

  • الأدوار والمسؤوليات المهنية في القيادة في ظل التطور الوظيفي
  • تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
03

المحور 3: التخطيط والتحليل في القيادة في ظل التطور الوظيفي

  • تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالقيادة في ظل التطور الوظيفي
  • تحديد الأولويات والأهداف العملية
  • تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
04

المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في القيادة في ظل التطور الوظيفي

  • استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
  • تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
  • اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
  • تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
05

المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في القيادة في ظل التطور الوظيفي

  • تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
  • تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالقيادة في ظل التطور الوظيفي
  • اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
  • إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
  • توثيق الدروس المستفادة
06

المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في القيادة في ظل التطور الوظيفي

  • تحليل حالات واقعية في القيادة في ظل التطور الوظيفي
  • تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
07

المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في القيادة في ظل التطور الوظيفي

  • تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالقيادة في ظل التطور الوظيفي
  • تقييم جودة النتائج والأثر
  • إعداد تقارير المتابعة والتحسين
طلب تنفيذ الدورة

تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.

فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة
واتساب