رقم البرنامج434595
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في رفع الكفاءة المؤسسية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تعريف مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة الإدارية والمؤسسية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـمهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـمهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تحليل حالات واقعية في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في مهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـمهارات المدقق الداخلي في الجودة والتميز المؤسسي
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة