رقم البرنامج434599
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في استدامة النتائج وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تعريف مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة الإدارية والمؤسسية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـمهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـمهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تحليل حالات واقعية في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في مهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـمهارات المدقق الداخلي في المؤسسات الحكومية
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة