رقم البرنامج443180
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في رفع الكفاءة المؤسسية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تعريف التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500 ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تحليل حالات واقعية في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في مهارات مدير المشاريع وفق ISO 21500
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة