رقم البرنامج443373
التخصصالتدريب القانوني
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة القانونية والتشريعية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في إدارة المخاطر القانونية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تعريف التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تطبيق التشريعات والحوكمة والامتثال
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- استخدام أدوات البحث والتحليل والصياغة القانونية
- تطبيق الممارسات القانونية المهنية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تحليل حالات واقعية في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة