رقم البرنامج443375
التخصصالمهارات الاجتماعية والسلوكية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الاجتماعية والسلوكية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في تحسين التواصل وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تعريف التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة الاجتماعية والسلوكية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تطبيق الأخلاقيات المهنية ومبادئ التعامل الإنساني
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- استخدام أدوات الملاحظة والتواصل والتأثير
- تطبيق الممارسات التواصلية والسلوكية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تحليل حالات واقعية في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في الإتيكيت الدبلوماسي والبروتوكول الدولي
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة