رقم البرنامج443379
التخصصالمهارات الاجتماعية والسلوكية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الاجتماعية والسلوكية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في السلوك المهني الفعال وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تعريف التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة الاجتماعية والسلوكية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تطبيق الأخلاقيات المهنية ومبادئ التعامل الإنساني
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- استخدام أدوات الملاحظة والتواصل والتأثير
- تطبيق الممارسات التواصلية والسلوكية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تحليل حالات واقعية في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في علم الاجتماع الثقافي وإدارة التنوع
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة