المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تعريف التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة التعليمية والتدريبية
مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
التدريب المهني للتربويين
التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.رقم البرنامج443406
التخصصالتدريب المهني للتربويين
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة التعليمية والتدريبية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في فاعلية التدريب وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبي
محاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تطبيق معايير الجودة والتقييم التربوي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
- بناء خطة عمل قابلة للتنفيذ
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- استخدام أدوات التصميم والتيسير وقياس التعلم
- تطبيق ممارسات التعليم والتدريب الفعال
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تحليل حالات واقعية في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في تطوير مهارات مدربي الإرشاد والتوجيه
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
- استدامة التطبيق ونقل المعرفة
تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة