رقم البرنامج444651
التخصصالتدريب القانوني
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة القانونية والتشريعية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في دقة الصياغة وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تعريف التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تطبيق التشريعات والحوكمة والامتثال
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- استخدام أدوات البحث والتحليل والصياغة القانونية
- تطبيق الممارسات القانونية المهنية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تحليل حالات واقعية في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في الأنظمة واللوائح القانونية والقرارات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة