رقم البرنامج444673
التخصصالتدريب المهني للتربويين
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في تصميم التدريب» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة التعليمية والتدريبية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في دقة التقييم وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في تصميم التدريب
- تعريف التدريب في تصميم التدريب ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في تصميم التدريب
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في تصميم التدريب
- تطبيق معايير الجودة والتقييم التربوي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في تصميم التدريب
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في تصميم التدريب
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في تصميم التدريب
- استخدام أدوات التصميم والتيسير وقياس التعلم
- تطبيق ممارسات التعليم والتدريب الفعال
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في تصميم التدريب
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في تصميم التدريب
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في تصميم التدريب
- تحليل حالات واقعية في التدريب في تصميم التدريب
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في تصميم التدريب
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في تصميم التدريب
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة