مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
مركز نيفادا للتدريب والاستشارات

الموارد البشرية

التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.
التسجيل في الدورة
رقم البرنامج444763
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العام

ماذا يحقق البرنامج؟

يهدف برنامج «التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في دقة تقييم الأداء وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.

المحتوى التدريبي

محاور البرنامج

سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.

01

المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

  • تعريف التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة ونطاقه المهني
  • المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02

المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

  • الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة
  • تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
  • الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03

المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

  • تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة
  • تحديد الأولويات والأهداف العملية
  • تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
  • اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04

المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

  • استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
  • تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
  • اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
  • تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
  • تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05

المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

  • تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
  • تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة
06

المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

  • تحليل حالات واقعية في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة
  • تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
  • محاكاة موقف مهني متكامل
07

المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة

  • تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية الحديثة
  • تقييم جودة النتائج والأثر
  • إعداد تقارير المتابعة والتحسين
  • بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورة

تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.

فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة
واتساب