رقم البرنامج445598
التخصصالمهارات الاجتماعية والسلوكية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الاجتماعية والسلوكية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في تعزيز الوعي الذاتي وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تعريف التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة الاجتماعية والسلوكية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
- الاتجاهات الحديثة ذات الصلة
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تطبيق الأخلاقيات المهنية ومبادئ التعامل الإنساني
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- استخدام أدوات الملاحظة والتواصل والتأثير
- تطبيق الممارسات التواصلية والسلوكية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
- توثيق الدروس المستفادة
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تحليل حالات واقعية في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في لغة الجسد وإتيكيت البروتوكول المهني
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة