رقم البرنامج445616
التخصصالتدريب القانوني
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة القانونية والتشريعية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في دقة الصياغة وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تعريف التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة القانونية والتشريعية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تطبيق التشريعات والحوكمة والامتثال
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- استخدام أدوات البحث والتحليل والصياغة القانونية
- تطبيق الممارسات القانونية المهنية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تحليل حالات واقعية في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في إدارة العقود والعلاقات التعاقدية
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة