رقم البرنامج445617
التخصصالموارد البشرية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن بيئة الموارد البشرية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في تنمية الكفاءات وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تعريف التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في بيئة الموارد البشرية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
- الاتجاهات الحديثة ذات الصلة
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تطبيق سياسات العمل والحوكمة الوظيفية
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- استخدام أدوات التخطيط والتقييم والتحليل الوظيفي
- تطبيق ممارسات إدارة وتنمية رأس المال البشري
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
- توثيق الدروس المستفادة
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تحليل حالات واقعية في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة