المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تعريف التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
الإدارة
التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.رقم البرنامج446743
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في إدارة الموارد وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبي
محاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تحليل حالات واقعية في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في إدارة الأداء التشغيلي وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة