رقم البرنامج447027
التخصصالتدريب القانوني
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
الهدف العامماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة القانونية والتشريعية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في قوة التحليل القانوني وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تعريف التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
02المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تطبيق التشريعات والحوكمة والامتثال
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
03المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
04المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- استخدام أدوات البحث والتحليل والصياغة القانونية
- تطبيق الممارسات القانونية المهنية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
05المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
06المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تحليل حالات واقعية في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
07المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في الحوكمة القانونية والنزاهة المؤسسية
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة