المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تعريف التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
المهارات الاجتماعية والسلوكية
التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.رقم البرنامج447715
التخصصالمهارات الاجتماعية والسلوكية
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الاجتماعية والسلوكية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في تحسين التواصل وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبي
محاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تطبيق الأخلاقيات المهنية ومبادئ التعامل الإنساني
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- استخدام أدوات الملاحظة والتواصل والتأثير
- تطبيق الممارسات التواصلية والسلوكية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تحليل حالات واقعية في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في الإتيكيت والبروتوكول والعلاقات الدولية
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة