المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تعريف التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
مركز نيفادا للتدريب والاستشاراتinfo@nevadauae.net
الإدارة
التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
رابط رسمي ومباشر للدورة؛ يمكنك مشاركته مع المتدربين أو الانتقال إلى نموذج التسجيل.رقم البرنامج447720
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في رفع الكفاءة المؤسسية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبي
محاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
المحور 3: التخطيط والتحليل في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالتدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
- تخطيط الموارد ومراحل التنفيذ
- اختيار مؤشرات النجاح المناسبة
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
- تنظيم البيانات والمعلومات المطلوبة
- تحسين جودة وسرعة الإنجاز
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالتدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تحليل حالات واقعية في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في التدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالتدريب في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
- تقييم جودة النتائج والأثر
- إعداد تقارير المتابعة والتحسين
- بناء خطة تطوير فردية أو مؤسسية
تُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة