رقم البرنامج448280
التخصصالإدارة
نظام المشاركةحضوري أو عن بُعد
ماذا يحقق البرنامج؟
يهدف برنامج «البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي» إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التطبيقية اللازمة لفهم موضوع البرنامج وتوظيفه بكفاءة ضمن البيئة الإدارية والمؤسسية. كما يركز على تحويل المفاهيم إلى ممارسات قابلة للتطبيق تسهم في رفع الكفاءة المؤسسية وتحقيق نتائج مهنية قابلة للقياس.
المحتوى التدريبيمحاور البرنامج
سبعة محاور متدرجة، تتضمن موضوعات فرعية تطبيقية مرتبطة بعنوان الدورة.
01المحور 1: المدخل والمفاهيم الأساسية في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تعريف البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي ونطاقه المهني
- المصطلحات والمفاهيم المرتبطة بالموضوع
- أهمية البرنامج في البيئة الإدارية والمؤسسية
- العلاقة بين الموضوع والأداء المؤسسي
المحور 2: الإطار المهني والتنظيمي في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- الأدوار والمسؤوليات المهنية في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تطبيق الحوكمة والجودة والتميز المؤسسي
- الضوابط والسياسات المنظمة للعمل
- الأخلاقيات والممارسات المسؤولة
- متطلبات التوثيق والامتثال
المحور 3: التخطيط والتحليل في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تحليل الاحتياجات المرتبطة بـالبرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تحديد الأولويات والأهداف العملية
المحور 4: الأدوات وأساليب التطبيق في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- استخدام أدوات التخطيط والتحليل واتخاذ القرار
- تطبيق الممارسات القيادية والتشغيلية
- اختيار الأسلوب الملائم لكل حالة
المحور 5: إدارة التحديات والمخاطر في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تحديد المخاطر والتحديات المحتملة
- تحليل أسباب المشكلات المرتبطة بـالبرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- اختيار الإجراءات الوقائية والتصحيحية
- إدارة الحالات الاستثنائية وضغط العمل
المحور 6: التطبيقات العملية ودراسة الحالات في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تحليل حالات واقعية في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تمرين تطبيقي على اتخاذ القرار
- محاكاة موقف مهني متكامل
- مناقشة الأخطاء الشائعة وطرق معالجتها
- إعداد نموذج أو خطة تطبيقية
المحور 7: قياس الأداء وخطة التطوير في البرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تصميم مؤشرات قياس مرتبطة بـالبرنامج التدريبي المتكامل في التميز الحكومي المؤسسي
- تقييم جودة النتائج والأثر
طلب تنفيذ الدورةتُحدد المواعيد والمدة والرسوم ومكان التنفيذ بعد مراجعة الطلب. عند اختيار الحضور ستتمكن من تحديد الدولة المناسبة.
فتح نموذج التسجيل لهذه الدورة